Portal Paula

Corporaciones transnacionales

Una de las principales caracter铆sticas de la globalizaci贸n es el crecimiento, fortaleza e influencia pol铆tica, econ贸mica y social de las empresas o corporaciones transnacionales.

驴Qu茅 son las corporaciones transnacionales? Seg煤n la UNCTAD (Conferencia Internacional de Naciones Unidas para el Comercio y el Desarrollo), se consideran como empresas o corporaciones transnacionales aquellas 芦que comprenden entidades en m谩s de un pa铆s y que funcionan bajo un sistema de toma de decisiones que permite pol铆ticas coherentes y una estrategia com煤n. Las entidades est谩n tan estrechamente relacionadas, por el tipo de propiedad o por otros v铆nculos, que una o m谩s de una pueden ser capaces de ejercer una influencia significativa sobre el resto, y, en particular, pueden compartir conocimientos, recursos y responsabilidades con las otras禄.

En resumen, las transnacionales son empresas con sede en un estado (normalmente de un pa铆s del centro), y que tienen presencia y operan en m煤ltiples pa铆ses. Legalmente, las empresas transnacionales est谩n sujetas a las leyes del pa铆s donde est谩 registrada la empresa matriz y a las leyes de los pa铆ses donde realizan inversiones.

industry-62853_640Los pa铆ses de la periferia son ideales para situar las factor铆as (donde se produce la mercanc铆a), ya que ofrecen a las corporaciones grandes ventajas fiscales y las empresas sacan provecho de los bajos costes salariales, la debilidad de los sindicatos y una legislaci贸n laboral y medioambiental deficiente o que se incumple con impunidad.

El n煤mero de empresas o corporaciones transnacionales se ha multiplicado espectacularmente en las 煤ltimas d茅cadas. De ser 7.000 empresas transnacionales en 1970, llegaron a ser 63.000 en 2013.

Su incremento en n煤mero tambi茅n ha implicado un incremento del espacio econ贸mico en el que desarrollan sus actividades. Entre los factores que explican este r谩pido crecimiento se encuentran los avances tecnol贸gicos en las telecomunicaciones y los transportes.

Una de las caracter铆sticas de las transnacionales es el poder que tienen. De hecho, estudios recientes han llegado a reconocer la creciente importancia de las transnacionales en la generaci贸n de excedentes (tanto positivos como negativos) tanto en los pa铆ses como en las regiones donde se instalan.

brand-157839_150La capacidad de acci贸n y presi贸n de las corporaciones (con presencia en todo el mundo, sin que las fronteras sean un obst谩culo) supera ampliamente el alcance que tienen los estados para ordenar, regular o fiscalizar sus actuaciones. De hecho, el poder de las corporaciones (su capacidad de movilizar recursos econ贸micos y financieros, el mercado laboral y los mercados de producci贸n y distribuci贸n de mercanc铆as, y su influencia pol铆tica y geoestrat茅gica) es tal que, en muchas ocasiones, restan poder a los estados.

Seg煤n se recoge en el informe de la UNCTAD de 2012, durante el 2011, las empresas transnacionales han visto crecer su producci贸n internacional a niveles r茅cord, as铆 como sus beneficios. Pero, como contrapartida, las transnacionales no invierten la liquidez disponible, debido, seg煤n se explica en el informe, a la volatilidad de la situaci贸n financiera.

La manera de trabajar de muchas de las corporaciones transnacionales se basa en lo que se conoce como partici贸n de la cadena de valor, es decir, que los procesos de producci贸n se localizan en diferentes partes del mundo. As铆, una compa帽铆a puede disponer de centros administrativos en Europa o en Estados Unidos, el centro de innovaci贸n tecnol贸gica en Asia (India, Corea del Sur), los centros de producci贸n en Am茅rica Latina o Asia y los espacios de venta, otra vez, en Europa o Estados Unidos. Con un ejemplo se puede captar la idea. En los centros comerciales vemos tiendas de marcas como H&M o Zara (son espacios de venta), la ropa que venden proviene (s贸lo es necesario mirarlo) de las factor铆as instaladas en China, Bangladesh, Vietnam, M茅xico,… y las distribuidoras y los principales centros administrativos se encuentran en Europa o Estados Unidos.

La competencia entre estos tipos de empresas y otros es desigual. Las empresas transnacionales compran y venden a sus propias empresas en diferentes pa铆ses (comercio intrafirma). Adem谩s, gracias al capital que tienen, pueden moverse de un pa铆s a otro sin problemas cuando las cargas tributarias, los sindicatos o las exigencias de cumplimiento de reglamentos gubernamentales (como los medioambientales o los antimonopolio) se convierten en un 芦problema禄 para sus intereses. Tambi茅n influyen en la pol铆tica local de los pa铆ses perif茅ricos donde est谩n presentes ya que 茅stos son dependientes econ贸micamente de las inversiones extranjeras directas.

Las pol铆ticas laborales, medioambientales, de injerencia en las pol铆ticas p煤blicas de los estados e, incluso, corrupci贸n han sido denunciadas y documentadas por ONGs y comunidades locales. En respuesta a estas movilizaciones y la labor de presi贸n realizada en numerosos espacios y foros internacionales, se han creado instrumentos de eficacia variable para 芦controlar禄 la acci贸n de las transnacionales.

Desde la sociedad civil y ONGs se han creado observatorios de las empresas transnacionales, que realizan tareas de presi贸n, vigilancia y denuncia de aquellos casos en los que hay una violaci贸n de los derechos humanos, laborales, medioambientales,…

Por otro lado, las transnacionales han contraatacado con lo que se conoce como 芦responsabilidad social empresarial禄 (RSE), que culmina con el Pacto Global (tambi茅n conocido como Global Compact) de la ONU y con el concepto 芦ciudadan铆a global corporativa禄.

M谩s informaci贸n:

Etiquetas:, , ,

"Trackback" Enlace desde tu web.

Deja un comentario

 
La Agenda 2030 de la ONU incluye, entre sus metas, la Educaci贸n para la Ciudadan铆a Global.

La Agenda 2030 de la ONU incluye, entre sus metas, la Educaci贸n para la Ciudadan铆a Global.

El Objetivo 4 de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas incluye, en su meta 4.7, como prop贸sito de aqu铆 a 2030:

Garantizar que todo el alumnado adquiera los conocimientos te贸ricos y pr谩cticos necesarios para promover el desarrollo sostenible, entre otras cosas mediante la educaci贸n para el desarrollo sostenible y la adopci贸n de estilos de vida sostenibles, los derechos humanos, la igualdad de g茅nero, la promoci贸n de una cultura de paz y noviolencia, la ciudadan铆a mundial y la valoraci贸n de la diversidad cultural y de la contribuci贸n de la cultura al desarrollo sostenible.

Nuestros gobiernos han suscrito este acuerdo internacional y, por lo tanto, se comprometen a darle cumplimiento.


Una iniciativa de:
Con el apoyo de:
Diputaci贸 de Barcelona

 

 

Powered by Warp Theme Framework